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2005年度十佳科所沈阳市地方税务局东陵分局税政科简要事迹


  天空高远,因为它知道雄鹰和小鸟需要飞翔;大地宽厚,因为它记得大树和花草需要生长。在东陵分局有这样一支队伍,他们不负责具体征管工作,没有具体执法职能,但确担负着为执法者把关,为偷税者定性,时时肩负着维护税法尊严的神圣职责,这就是让人敬畏,在分局内一直有着较高信誉的优秀科室——税政科。
  东陵分局税政科现有干部6人,其中党员5人,税务师3人,平均年龄34岁。在过去的两年中,不仅肩负着税政调研、政策咨询,社保费业务管理,5个科稽查案卷审理,全局税收执法检查、指导等求精求细的工作任务,更承担了几个影响重大、情况复杂的涉税稽查等临时性工作。
  纷繁复杂的工作在6名税政人员的组织下顺利实施完成,出色的工作业绩充分证明了这是一支素质优良、业务精通、作风过硬、能打胜仗的团队。
  强化服务意识,促进税收工作。税收政策是实现税收的关键,对外,分局常年坚持每月同国税局共同召开面向纳税人的税收政策辅导例会,向1000余户企业财务人员宣传最新税收政策、解答疑难问题。对内,根据分局基层征管部门实际情况,税政科定期组织内部人员税政答疑会,与稽查员、税务管理员共同探讨解决实际问题,由于这种方法改变了过去对上级文件一转了之的做法,与大家面对面交流对文件的看法,促进了学习气氛,得到了同志们的充分认可。通过会上的交流,使存在于个别科所的问题及时得到其他科所的重视,使征管及稽查工作更有目的性,起到了事半功倍的效果。
  积极落实税收优惠政策,扶持弱势群体。全年办理个体再就业减免税513户,安置下岗失业人员新办企业5户。税政科重视减免税工作,安排牛力同志专门负责减免税审核管理。由于纳税人素质不同,有些纳税人申请减免税表格填写不规范,牛力同志在严格把关的同时,积极与纳税人沟通,手把手指导填写表格,而且将需要准备的资料列到资料清单中,极大地方便了纳税人,使税收优惠政策能够及时贯彻落实,弱势群体得到扶持。对于不符合文件要求的,则坚决予以取缔。一户个体饭店,享受下岗再就业减免税优惠后,由于人员增加而不再符合现行政策。在准备取消政策时,饭店业主非常不理解而找到税政科。税政科的关晓东、牛力在对方态度不好的情况下,耐心细致的进行解释。经过半个多小时的谈话,使纳税人生气而来满意而去,不仅对国家的政策有了进一步了解,对税政科的解释很满意,回去后积极补缴了税款。
  加强制度建设,实施科学管理。社保费工作涉及面广、影响大,由于人员调整,科内仅有张美荣一名同志负责全部社保费管理工作,8个所、2000余户企业社保费业务没有完善可行的制度保障,是难以做好社保费工作的。张美荣根据市局相关规定,制定了符合分局实际的《社保费征收管理工作规程》,使各项工作有章可循,确保社保费年年超额完成计划,日常工作及时按市局要求完成。为使基层征管部门在税收执法过程中做到规范、统一,税政科编写了通俗易懂的执法文书使用程序,下发给各税务所,使基层征管部门的税收执法更加科学、规范。
实行岗位互补,及时完成案卷审理及税政工作。六名同志有四人负责五个部门的案卷审理,每年审理案件超过1200件,而审理人员在审理案卷时还要完成各项税政调研、日常统计报表、税收政策咨询、应对各种临时工作,工作量之大可想而知。面对纷繁复杂的工作,六名同志没有怨言,而是积极乐观地主动完成工作,特别是有同志休假、因公外出等情况出现时,都能按照编组安排及时补位,使审理、税政工作及时有序地完成。2005年7月13日,科长关晓东的父亲突发脑出血而住进了医院,关晓东已办理了休假手续准备护理父亲。14日正好有报表需要报送市局,而负责报表的同志刚刚因公外出,其他同志又不会报表。关晓东在父亲急需护理的关键时刻马上赶回单位,在规定时间内及时将报表报送,又急急忙忙赶到医院。当时科内人员紧张,他在休假期间也往往是晚上去医院护理父亲,而白天又工作在岗位上。他的行动感染了其他同志,郭兰英同志心脏不好,刚刚到医院检查不久,当科内人员不够用时,她主动担负份外工作,使审理案卷没有因为人员问题而影响税收的及时入库。
  延伸工作范围,承担大量临时性工作。在审核辽宁华龙房地产开发有限公司案卷时,发现证据不充分,按规定退回稽查科补充稽查。由于案件检查时间较长,退卷时检查人员已经调整。分局领导研究后,将案件作为延伸审理的尝试,交给税政科直接参与检查。由于案件涉及税款数额较大而且案情比较复杂,为完成好稽查工作,在科内人员紧张的情况下,科长关晓东与牛力承担了这项工作。他们利用正常工作的间隙联系各方负责人员、深入企业补充证据、制作检查报告、提交市局审理,2005年6月30日前将200万元税款组织入库。下半年,由于个别税务所在征管中就有关税收政策问题请示税政科,在解决税政问题过程中,税政科发现在政策问题中隐藏着重大涉税案情。分局决定对广利河出租汽车有限公司原股东转让股权、市物资集团木材五公司转让土地使用权问题进行税务稽查,而这两项涉及税款3000余万元的案件同样以延伸审理的要求由税政科来完成,税政科6人中有4人参与了案件检查。
  积极投身社会公益事业,奉献爱心。东陵区泉园一校的鲁凤贤同学,与父亲共同生活,而父亲由于身体一直不好,不能从事体力劳动而享受低保。在这样的家庭条件下,小凤贤却保持了乐观向上的精神而努力的学习着。由团区委牵线,税政科与鲁凤贤同学结成对子,平时关注着她的生活、学习,儿童节时更是送去了大家的关怀。在分局组织的其他扶贫、捐款活动中,税政科的同志们凭借着爱心,努力地奉献着。
  税政科是一个积极向上的团队,有着良好的传统,他们工作认真负责,忙而不乱;刻苦钻研业务,精益求精;不计个人得失,人格正直;爱心洒向社会,无怨无悔;参与各项活动,乐观向上……正是这些优良传统影响着每一名税政人。贾宁同志参加工作刚刚2年时间,在独立负责企业所得税、个人所得税业务,审理稽查案卷,负责报送大量报表的同时,积极参加英语沙龙并充分利用自身优势担当交换情报翻译,积极参加分局文艺活动并成为骨干,2005年通过税务师资格考试,同年光荣地成为一名中共预备党员,她取得的这些成绩,正是税政科优良传统的体现、勇于承担重担的缩影。
  税政科的全体同志正在以饱满的工作热情、良好的精神面貌、平和的处事心态准备迎接更加艰苦复杂的工作,为地税事业的不断发展积蓄更大的能量。





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